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Pensée managériale : l'innovation à l'honneur

20 Janvier 2014 , Rédigé par innopi.over-blog.com

Les faits : Clayton Christensen arrive en tête du 7e classement de 50Thinkers qui mesure l'influence du travail de chercheurs en management, leadership et innovation. W. Chan Kim et Renée Mauborgne arrivent juste derrière.

Source : "Gourous internationaux du management : l'atout prix et classement", Les Echos, 22-23 novembre 2013.

Commentaire : Clayton Christensen est notamment l'auteur de l'ouvrage "The Innovator's Dilemma" où il développe les difficultés pour les entreprises leaders de proposer des innovations de rupture et propose un certain nombre de solutions pour les surmonter. W. Chan Kim et Renée Mauborgne sont pour leur part auteurs de "Stratégie Océan Bleu" où ils présentent toute une méthodologie pour proposer des solutions s'écartant suffisamment de l'offre existante pour éviter l'affrontement direct (ce que l'on qualifie généralement d'innovation stratégique).

Cela illustre sans doute la forte préoccupation actuelle des dirigeants d'entreprise pour l'innovation, en particulier ici l'innovation de rupture.

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