Pas assez de start-upeuses ?

Les faits : Les statistiques dont formelles : les femmes restent très minoritaires dans les créations de start-up. Si leur moindre présence dans les entreprises technologiques peut s'expliquer par des choix d'orientation scolaires (nos écoles d'ingénieurs restent malheureusement très masculines), l'article des Echos avance quelques explications (moins que ne le laisse entendre son titre) : moindre culture de l'entrepreneuriat, projets moins ambitieux - notamment en termes d'internationalisation, ce qui peut les rendre moins crédibles aux yeux des investisseurs... Les entrepreneures s'organisent pourtant pour s'entraider à travers des associations spécifiques, des systèmes de mentorat.

Source : "Pourquoi les femmes peinent à percer dans l'écosystème des start-up", Les Echos, 20-21 mai 2016.

Commentaire : Cette tendance se confirme malheureusement au niveau des entreprises créées par nos étudiants dans le cadre de PEIPS. Nous allons mener quelques actions visant plus particulièrement les étudiantes en 2016-2017 et un prix spécifique avait été décerné lors de notre journée entrepreneuriat étudiant 2016. Mais il est toujours délicat de trop cloisonner en termes de genre les manifestations en faveur de l'entrepreneuriat. L'idéal serait en effet plutôt d'avoir le maximum de mixité dans les équipes de créateurs.