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Chroniques de la Silicon Valley (2) Les lois fondamentales

28 Février 2016 , Rédigé par innopi.over-blog.com

Deux lois reviennent sans arrêt dans le discours de nos interlocuteurs. Elles structurent fortement les modes de pensée dans le monde des start-up locales.

La première est la loi de Moore. Enoncée pour la première fois en 1965 par Gordon Moore (futur cofondateur d'Intel, alors chez Fairchild) et révisée en 1975, elle indique que le nombre de composants d'un circuit intégré double tous les 18 mois (en réalité, tous les ans dans la première version, tous les deux ans dans la deuxième). Quand on imagine un système dans la Silicon Valley, on part donc du principe que la puissance des équipements disponibles aura doublé dans deux ans, quadruplé dans quatre ans, etc.

La loi de Metcalfe (fondateur de 3Com, qui a commercialisé les équipements de réseau à la norme Ethernet) qui veut que l'utilité d'un réseau corresponde au carré du nombre de ses utilisateurs. Cette expression simplifiée de ce que l'on appelle les externalités de réseau conduit les entrepreneurs à d'abord chercher à créer une masse critique d'utilisateurs avant de les monétiser. Avoir réussi à générer cette masse critique est un argument fort vis-à-vis des investisseurs. Mais elle a aussi des conséquences économiques et sociales potentielles très fortes. Cela signifie en effet que, dans une économie de réseaux, dans chaque domaine, une entreprise dominante émergera tandis qu'au mieux quelques challengers pourront survivre autour. On va donc voir se multiplier les situations de type "the winner takes all". Concrètement, cela signifie que les actionnaires de ces entreprises dominantes deviendront extrêmement riches, ces quelques succès masquant, dans l'idéal collectif, les multiples échecs autour. On dit ici que 9 start-up sur 10 échouent... Et si l'Etat-Providence, si décrié, était plus que jamais nécessaire dans un système économique structurellement générateur de très fortes inégalités ?

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Chroniques de la Silicon Valley (1) La dimension géographique

27 Février 2016 , Rédigé par innopi.over-blog.com

J'ai la chance d'accompagner actuellement (même si le séjour se termine et que certaines de ces chroniques seront sans doute écrites de retour en France) un groupe d'étudiants entrepreneurs de l'Université Paris Saclay dans un voyage d'immersion dans la fameuse "Silicon Valley" (pour les suivre, voir leur chronique sur Tumblr).

Découvrir la géographie locale permet de mieux comprendre en quoi cette bande de terre au sud de San Francisco fait système mais surtout en quoi elle est moins "mono-bloc" que l'image que l'on a tendance à en avoir à 9 000 km. Au départ, c'était avant tout une concentration d'entreprises du secteur de l'électronique, du "hardware", au sud de Palo Alto, notamment autour de la ville de San José. Puis elle s'est étendue vers le nord, et arrive désormais pratiquement jusqu'à San Francisco, devenue elle-même le centre d'affaires principal. Entre les entreprises d'électronique et d'équipement informatique au sud (HP, Apple, Intel...) et les entreprises de logiciel ("software") au nord (Google, Facebook...), se trouve la plus grande concentration de capitaux-risqueurs au monde.

Au coeur de cette Silicon Valley, on trouvera également des incubateurs (voir photo de Plug & Play ci-dessous), des fab-labs (du moins dans une acception large du terme), comme le Techshop (voie également ci-dessous). Si on y ajoute les avocats d'affaires, spécialistes de propriété intellectuelle et autres experts attirés par cette concentration d'entreprises high-tech, on retrouve les ingrédients classiques d'un "cluster technologique".

Mais en croisant les bus qui viennent chercher les salariés des grandes entreprises de la Silicon Valley à San Francisco, parfois très mal accueillis par la population, ou en rencontrant des entrepreneurs français qui ont connu des périodes difficiles (un grand merci à nos accompagnants de Silicon-Valley.fr), on apprend que le succès des belles licornes de la Silicon Valley jette littéralement dehors les habitants "ordinaires" de San Francisco, où les loyers ont littéralement explosé. Les mendiants de San Francisco constitueront donc le premier point visible du revers de la médaille. Cela nous conforte dans l'idée qu'un cluster technologique ne doit pas être seulement un cluster technologique, comme l'avait par exemple argumenté le Conseil de développement de Saint-Quentin-en-Yvelines (Codesqy) dans l'un de ses avis, mais doit aussi se préoccuper du devenir de ses habitants moins qualifiés.

Chroniques de la Silicon Valley (1) La dimension géographique
Chroniques de la Silicon Valley (1) La dimension géographique
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Walmart et l'université française...

27 Février 2016 , Rédigé par innopi.over-blog.com

Les faits : Réputée pour ses prix mais aussi ses salaires très bas, Walmart vient de porter le salaire horaire minimum de ses salariés à 10 dollars. Cela correspond à peu près au revenu d'une heure complémentaire d'enseignement dans une université française.

Source : "Walmart - N'est pas entreprise sociale qui veut", Le Monde, 21-22 février 2016.

Commentaire : Le salaire d'une heure de cours complémentaire dans une université française, au format de travaux dirigés, s'élève à environ 40 € brut (60 € pour une heure de "cours magistral"). Et une heure de TD reflète en principe un peu plus de 4 heures de travail. Nous voilà donc au niveau de l'une des grandes entreprises les moins sociales des Etats-Unis.

Certes, la comparaison est un peu biaisée. Le taux pratiqué par Walmart correspond au salaire de base de ses employés tandis que le salaire d'un enseignant-chercheur ramené à l'heure de cours est tout de même supérieur à ces 40 €. Il n'en demeure pas moins qu'en partant d'une base assez faible et en bloquant totalement les salaires pendant presque 10 ans, on finit par atteindre des niveaux d'emplois peu qualifiés. On peut certes compter sur le fait que les chercheurs sont très rarement principalement motivés par l'argent. On peut aussi compter sur une certaine souplesse quant aux rémunérations qui peuvent venir s'ajouter (interventions à l'extérieur, conseil...) pour atténuer l'effet de ces faibles traitements de base. Mais si le différentiel devient trop grand, il y a un risque sérieux pour que des chercheurs qui bénéficieraient en outre de bien meilleures conditions pour mener à bien leur recherche (équipements, assistants de recherche...) ne se laissent tenter par l'étranger.

Je l'avais déjà signalé dans un article récent portant sur les droits d'inscription. On souhaiterait que la France reste une nation de pointe en matière de recherche mais on ne s'en donne pas les moyens. Alors, l'écart risque de se creuser.

Terminons donc par cette petite photo prise dans une université du pays de Walmart... Mais qui n'a pas aligné ses salaires sur ceux du distributeur.

Walmart et l'université française...
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Colloque Handiversité

20 Février 2016 , Rédigé par innopi.over-blog.com

L’Université Paris-Saclay organise le deuxième colloque Handiversité, sur le thème du handicap comme moteur d’innovation et de recherche, le jeudi 7 avril de 9h30 à 17h sur le site de Vélizy, de l’Université Versailles-Saint Quentin. Ce colloque mettra en avant ce que le handicap apporte à la recherche, comment il est moteur d’innovation, au travers des notions de conception universelle, de design pour tous et de qualité des usages. La journée du colloque sera structurée autour de présentations, échanges, et démonstrations des technologies de ce qui existe à Paris-Saclay dans les champs de la recherche, de la formation et de l’innovation.

Dans ce cadre, un appel à communication est lancé pour dynamiser les présentations des posters et des démonstrations. Les participants seront sélectionnés et disposeront d’une minute pour se présenter lors de deux séances de “booster” (sélection effectuée par un comité scientifique composé des membres des différents établissements de Paris-Saclay). Les résumés des contributions donneront lieu à une publication numérique des actes.

Un prix “Innovation jeune chercheur-e” sera par ailleurs, décerné en présence de représentants de l’ANR et de la BPI.

L'appel est ouvert : aux chercheur.e.s ; enseignant.e.s ; entreprises et associations. Les contributions présentées peuvent être des travaux de recherche, des projets, des démonstrations, des dispositifs innovants, dans les domaines (liste non exhaustive): recherche ; technologie ; formation ; médical ; usages ; …

Pour répondre à l'appel, il suffit de remplir le formulaire en ligne en cliquant ici jusqu'au 4 mars. Notification d’acceptation : le 14 mars 2016.

Informations : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr/evenement/handiversite-2016

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Baromètre 2016 de la PI

20 Février 2016 , Rédigé par innopi.over-blog.com

L'enquête annuelle du baromètre de la PI du cabinet Lavoix a été lancée (voir vidéo de synthèse du baromètre 2015). Si votre entreprise utilise les droits de propriété intellectuelle, n'hésitez pas à répondre à l'enquête : elle en sera enrichie et vous aurez ainsi accès au rapport complet.

Pour répondre, à l'enquête, vous pouvez suivre ce lien ou copier l'URL suivante dans votre navigateur : http://www.barometredelapi.com/barometre.html.

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JEE Paris-Saclay 2016

2 Février 2016 , Rédigé par innopi.over-blog.com

Le pôle entrepreneuriat & innovation Paris-Saclay (PEIPS) organise la 6ème édition de la Journée Entrepreneuriat Etudiant le 10 mars prochain sur le Campus de l'Université de Versailles St-Quentin.

Au programme

14h-16h30 :

Salon des étudiant(e)s entrepreneure(e)s de l'Université Paris-Saclay : Réservez votre stand, exposez votre projet de startup et testez vos idées de business

Pitch and test : Pitchez votre projet, rencontrez vos futurs associés

Parcours de l’étudiant(e) entrepreneur(e) : Speed meeting avec le réseau de l’innovation et de l’entrepreneuriat Paris-Saclay (financements, accompagnement, installation, etc.)

17h-18h : Concours de pitchs : Gagnez de 500 à 3 000 €

18h-18h30 : Témoignages de jeunes startup-eur(e)s de l’Université Paris-Saclay : Rencontrez et partager le retour d’expérience des lauréats du Challenge Startup Booster et Startup Kick-off 2015

18h30 : Cérémonie de remise des prix coup de cœur de la 6ème JEE PEIPS et cocktail networking.

A l'occasion de la semaine de l'entrepreneuriat féminin, une programmation complémentaire sera proposée et prix spécial du jury attribué.

Informations pratiques :

Des navettes gratuites seront mises à disposition au départ des établissements pour les participants. Participation gratuite.

Informations et renseignements : event-peips@universite-paris-saclay.fr

Plan d'accès (bâtiment d'Alember à Guyancourt)

Inscription avant le 19 février 23h59 (nombre de place limité)

S'inscrire

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