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Les spécificités du recrutement dans les start-up liées aux NTIC

15 Août 2010 , Rédigé par innopi.over-blog.com Publié dans #Publications : résumés et liens

Corbel, P. « Les spécificités du recrutement dans les start-up liées aux NTIC », Actes du XIIème Congrès de l'AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines), Liège, septembre 2001

 

Résumé : Ce papier présente une étude empirique réalisée à partir de sources multiples dans un esprit de triangulation (examen d’annonces, questionnaires et entretiens). Elle met en relief certaines des particularités du processus de recrutement dans les start-up dont les activités sont principalement tournées vers Internet : une utilisation forte des NTIC mais aussi un parcours simplifié. Ces dernières peuvent s’expliquer par des contraintes temporelles (délais) et financières. Nous soulignons les risques d’une telle orientation.

 

Lien : Les actes de ce colloque sont disponibles (en bloc) sur le site de l'AGRH.

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